今天我們要講的是發(fā)生在項目上一件非常暖心的故事，一位老員工對新入職的保潔員給予了熱心幫助和指導。這位老員工不僅在空余時間親自到現(xiàn)場進行培訓，還細心地指出了保潔員不僅要做好表面的清潔工作，還要注意許多不為人注意的細節(jié)。這種細心和耐心，無疑對新員工的工作質(zhì)量起到了非常積極的提升作用。
首先，老員工在工作中的耐心和細致可見一斑。她不僅僅是簡單地告訴新員工應該如何清潔，而是親自展示如何操作，甚至帶頭示范。這種示范作用不僅讓新員工能夠直觀地觀察到正確的清潔技巧，還可以借此提高她的工作積極性和自信心，讓她感受到自己的工作是重要而有意義的。
這個故事傳遞了我們高正集團的企業(yè)精神和企業(yè)文化，以及老員工的責任心和敬業(yè)精神。這種相互幫助和傳承的精神是值得推崇和傳承的。只要我們能夠通過相互協(xié)助和指導共同進步，就能為客戶創(chuàng)造出更美好的工作環(huán)境和效益。
